Effiziente Personalarbeit mit der KSM AöR

Die Anforderungen an eine moderne Personalarbeit wachsen. Die Abläufe sollen effizienter, transparenter und gleichzeitig benutzerfreundlicher werden. Die Entgeltabrechnung mit P&I-LOGA in der SIS|KSM private HR-Cloud ist dabei Basis und Einstieg für die Zukunft der digitalen Personalarbeit.

„Mit der Einführung der neuen Lösung schaffen wir moderne und zukunftsfähige Strukturen für unsere Personalverwaltung. Gleichzeitig erleichtern wir unseren Mitarbeitenden viele administrative Aufgaben und stärken die digitale Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung nachhaltig“, so Astrid Becker, Bürgermeisterin der Stadt Lübz.

Am 05.05.2026 startete das Projekt mit einem gemeinsamen Kickoff-Termin in der Stadt Lübz. „Mit der Einführung der HR-Cloud-Lösung schafft die Stadt Lübz die Grundlage für moderne, digitale und effiziente Personalprozesse und stärkt damit ihre zukunftsfähige Verwaltungsarbeit. Besonders wichtig ist uns dabei, die Mitarbeitenden frühzeitig in die neuen digitalen Abläufe einzubinden und den Verwaltungsalltag spürbar zu vereinfachen“, so Hendrik Strauß, Kundenberater der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR (KSM).

Zur SIS|KSM private HR-Cloud-Lösung gehören vielfältige digitale Bausteine. Dazu zählen z.B. das Mitarbeiterportal, der Stellenplan, die digitale Zeitwirtschaft und die elektronische Personalakte. Hinzu kommen Funktionen für die digitale Reisekostenabrechnung. Über das Mitarbeiterportal erhalten alle Beschäftigten einen zentralen Zugang zu ihren persönlichen Dokumenten und Informationen. Die Unterlagen sind digital einsehbar, unabhängig von Ort und Zeit.

Die KSM AöR ist der kompetente Ansprechpartner für die digitale Personalarbeit der kommunalen Familie in Mecklenburg-Vorpommern.